CIIM商学院代表什么

多样性

CIIM商学院作为利马索尔大学的一部分,遵守以下平等,多样性和包容性原则,以加强大学及其运营所在的更广泛社区的社区意识:  

  • 确保所有学生和教职员工都感到尽可能安全和得到支持。 
  • 重视每个人,尊重所有人的尊严——容忍他人持有可能与我们自己相反的观点和信仰的权利。  
  • 通过日益多样化的人口和包容性课程增强我们的学生和教职员工获得的体验。  
  • 使那些在高等教育中具有受保护和代表性不足特征的人拥有平等的机会,在他们的学习和职业中脱颖而出。  
  • 将我们的平等、多样性、包容性工作与大学生福利办公室保持一致,并支持来自受保护和代表性不足群体的学生的访问、延续和进步。   
  • 为人们提供一个包容的环境,无论其文化、种族、政治和宗教信仰、学习能力、身体特征和性取向如何。  
  • 使所有教职员工和学生都能做到最好,无论他们的个人特征和传统如何。  
  • 对诚实的对话持开放态度,我们分享经验并期望受到建设性的挑战。  
  • 通过我们的学术和专业服务、支持和学生社区和治理的多样性和包容性,促进学校的发展。 
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任务 

  1. 提供变革性的管理学习体验,使我们的学生能够充分发挥潜力,创造价值并推动社会的有益变革。
  2. 开展前沿研究,加深我们对管理实践的理解,为我们的教学提供信息,并帮助解决具有持久影响的现实世界问题。
  3. 培养有远见的商业领袖以及管理领域的新学者和学者。
核心价值观

驱动我们一切的价值观

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正直

以诚实、公平和合乎道德的方式行事,创造信任文化。

innovation and value creation

创新与价值创造

培养个人的聪明才智和创造力。

freedom of thought and expression new

思想和言论自由

培育思想的自由市场。

catalyst for change

变革的催化剂

成为增长和有益变革的力量。

excellence

卓越

提供高质量的教学、研究和服务。

sustainability & humanity

可持续性和人性

确保经济增长、环境保护和社会福祉之间的平衡。

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