CIIM商学院
认识迪恩·布莱恩·豪伊森
Brian是利马索尔大学副校长（研究和国际事务）兼CIIM商学院临时院长。此前，他是两所苏格兰大学的正教授：爱丁堡纳皮尔和斯特灵。他于2009年通过英国管理教育高级基金会/经济和社会研究理事会奖学金进入学术界。在此学术生涯之前，他曾担任皇家空军的委任军官，并在格拉斯哥皇家内外科医学院担任教育、培训和专业发展负责人。
他的研究涵盖了广泛的领导力，包括其历史到该领域的现状。具体而言，他对发展领导模式非常感兴趣，特别是在特派团领导和授权领域。他是《公共和第三部门领导力：经验说话》（2016 年）的编辑和主要作者，《领导力：当前游戏状态》（2019 年）和《流浪者足球俱乐部：陷入混乱，由此产生的混乱和从混乱中走出来》的唯一作者。2019年，他受邀担任《管理发展杂志》的主编，并担任至2022年。
他是一位积极的教育家：他的教学主要是针对研究生阶段的学生。根据他的从业背景，他对高管教育、实践和公众参与非常感兴趣。他是（2023 年）英国特许商学院协会 （CABS） 发布的白皮书的三位作者之一，《未来就是现在：为动荡时代重新定义高管教育》，一篇关于高管教育未来的挑衅性论文。
他曾广泛前往美洲、撒哈拉以南非洲、印度、中东和亚洲担任招聘、录取和转换角色。他越来越多地参与大使业务发展/参与角色。
他毕业于CABS 3DP(院长和董事计划）。他对组织雇佣中的人力资本，战略和政策发展有着强烈的偏爱，致力于人才发展，文化变革和建设高服务标准。 他在迪拜2024教育2.0 大会上被授予“杰出领导奖”。
他在 2 年迪拜教育 0.2024 中被授予“杰出领导奖”。
